发挥培训中心作用 培育自有专业队伍

通讯员：唐海峰

培训中心始建于1994年。为了合规发展，于2020年以“吉林市北建职业技能培训学校有限责任公司”之名注册，成为北建公司的全资子公司。

多年以来，培训中心主要围绕着“服务于公司”的基调开展业务，持续以公司内部管理人员和工人为对象开展取证和考试工作。

2022年五届二次员工代表大会的召开，恰似春风吹进了培训中心。“提升核心竞争力，提升项目履约品质”、“培养自有核心队伍、强化资源保障”，一字一句，字字千钧，似石投水，激荡涟漪，培训中心迎来了这场“为公司自有作业队伍全面建设积累经验的战役”。

2022年初，劳务公司和培训中心一方面分解任务，落实到人，到吉林市和外五县各乡镇招生；另一方面加大力度，紧锣密鼓的进行教室升级和宿舍改造，最终建成具有30个焊位的焊工实操室、管工教学用模拟管廊、钢材加工切割区、80张床位的宿舍和配套后勤设施。

2022年7月6日，杨维鹏董事长在王威副总经理的陪同下来到培训中心视察，参观了教学设施，了解了办班构想，并对教学和后勤工作提出了要求。杨维鹏指出：提高教学质量，宽进严出，要为公司培养出一支技能水平过硬的工人队伍，为公司自有核心队伍建设积累经验！

三次疫情，阻碍了培训班开班的脚步，但并未阻碍培训中心全体员工要完成公司下达的探索自主核心队伍建设之路的决心。历经风雨，2022年7月7日，焊工班正式开班；7月27日，管工班开班。目前60名学员积极的投入学习，劲头高涨，下班以后经常会看到学员主动练习和后勤管理人员忙碌的身影。

两个月后，这批学员将结业上岗，面对学员后续的上岗管理、思想教育和技能提升，迎接培训中心的又是一场考验！